Корпоративное управление

Корпоративное управление являет собой систему отношений между органами управления Банка (общeе собрание акционеров Банка и Правление) и контроля (Наблюдательный совет и Ревизионная комиссия) Банка, а также заинтересованными лицами, созданную с целью обеспечения эффективной деятельности Банка, включая определение стратегических целей деятельности Банка, путей их достижения, и контроль за их реализацией.

Корпоративное управление в АБ «УКРГАЗБАНК» осуществляется в соответствии с законодательством Украины, в первую очередь, норм Гражданского и Хозяйственного кодексов, Законов Украины «О банках и банковской деятельности, «Об акционерных обществах», «О ценных бумагах и фондовом рынке», других законов, нормативно- правовых актов Национального банка Украины, Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку, Устава, Кодекса корпоративного управления банка, решений общих собраний участников (акционеров).

Основными методами осуществления корпоративного управления в Банке являются:

• рациональное и четкое распределение полномочий между органами управления и контроля, организация их эффективной деятельности;
• определение стратегических целей деятельности Банка и контроль за их реализацией (включая формирование эффективных систем планирования, управления банковскими рисками, и внутренний контроль); 
• контроль за предотвращением, выявлением и урегулированием конфликтов интересов, которые могут возникнуть между акционерами, членами Наблюдательного совета, членами Правления, работниками, кредиторами, вкладчиками, другими клиентами и контрагентами;
• определение правил и процедур, которые обеспечивают соблюдение принципов профессиональной этики;
• определения порядка и контроля за раскрытием информации  про Банк.